Fit für Führung (1) - Basisseminar

Die INSIGHTS®-Methode bietet Führungskräften die Möglichkeit, besser und gezielter zu delegieren. Ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern und ihren Potenzialen fördert Teamgeist und Teamkultur. Darüber hinaus ist es möglich, die Kommunikation im Team zu verbessern und durch zielorientierte Absprachen Zeit als Stressfaktor im Team zu minimieren. So können Sie Ihre Führungsaufgaben noch besser wahrnehmen!

Inhalte im Überblick

• Persönlicher INSIGHTS®-Talent-Check ausgelegt auf Führungsaufgaben
• Welcher Führungsstil ist sinnvoll und welche Wirkung zieht er nach sich
• Talente im Team optimal erkennen und nachhaltig einsetzen
• Ungenutzte Ressourcen im Team zu Synergien werden lassen
• Delegieren leicht gemacht: vom "Kleinen ins Große" oder der richtige Mitarbeiter bekommt die richtige Aufgabe
• Konflikte entspannen mit „Gewaltfreier Kommunikation“ – Bedürfnisse von Menschen wertschätzend wahrnehmen und in schwierigen Situationen souverän reagieren
• Typengerechte Kommunikation als Führungsinstrument, z. B. bei Mitarbeitergesprächen oder Teamsitzungen

Seminarnutzen

Das Seminar zeigt neue praxisnahe Möglichkeiten der Mitarbeiterführung, die das Wir-Gefühl steigern, einen respektvollen Umgang erlauben und die Erfolge im Team erhöhen. Im neuen Talent-Check werden Ihnen viele praxisnahe Hinweise zum ganz persönlichen Zeitmanagement und wertvolle Aspekte zur Zusammenarbeit im Team vermittelt!

Hinweis

Vertiefen Sie die Inhalte im Aufbauseminar „Fit für Führung (2)“ am Folgetag.

Doris Nelskamp

Doris Nelskamp ist Apothekerin und Business-Coach. Sie leitete 14 Jahre erfolgreich ihre eigene Apotheke und die Pharmaxie auf der EXPO 2000. Doris Nelskamp ist NLP-Master, INSIGHTS MDI®-Beraterin und seit 2006 Coach bei der Thomae-Akademie. Ihr Arbeitsschwerpunkt ist strategische Teamentwicklung in Apotheken.

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