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Fit für Erfolg (2) - Aufbauseminar

Im Gegensatz zu einer fachlichen Ausbildung lassen sich Führungskompetenzen nicht durch kognitives Wissen und Techniken erlernen. Wer seinen Führungsstil, seine Sozialkompetenz, seine Emotionale Kompetenz, seine Empathie und seine Authentizität entwickeln will, muss bereit sein, sein Wesen und die Art und Weise seines Verhaltens zu hinterfragen. Nur so kann man zur Führungspersönlichkeit reifen. Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung gehören fest zusammen.

Inhalte im Überblick

  • Weiterführende Beispiele zu Selbstwahrnehmung und Selbstregulation, Selbstmotivation, Empathie und sozialer Kompetenz
  • Wie sich die „Erkenntnisse“ des EQ-Checks ausbauen und stärken lassen
  • Praktische Übungen und Beispiele, um die fünf Bereiche der Emotionalen Kompetenz, mit Achtsamkeit für die eigenen Bedürfnisse und die Bedürfnisse anderer zu entwickeln
  • Kurzentspannungen in die tägliche Routine einpflegen
  • Wertschätzungsübung: „sachlich hart – menschlich smart“
  • „Resilienz“ – körperliche und emotionale Widerstandkraft erhöhen

Seminarnutzen

Das Seminar zeigt Ihnen viele praktische Übungen, die Sie direkt im Alltag nutzen können. Mit Emotionaler Kompetenz kommen Sie zu mehr Gelassenheit und Souveränität. „Erfolg-REICH und Zu-FRIEDEN sein“ werden zur Selbstverständlichkeit für Sie.

Tipp

Besuchen Sie vorher das Seminar "Fit für Führung (1)"

Doris Nelskamp

Doris Nelskamp

Doris Nelskamp ist Apothekerin und Business-Coach. Sie leitete 14 Jahre erfolgreich ihre eigene Apotheke und die Pharmaxie auf der EXPO 2000. Doris Nelskamp ist NLP-Master, Fish-Trainerin und INSIGHTS MDI®-Beraterin. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Talenterkennung, Mitarbeiterführung und Managementberatung für Apotheken.

Weitere Seminarinformationen

Zielgruppe Apotheker/-innen, Filialleiter/-innen, Führungskräfte
Dauer 1 Tag: 9.30 – 16.30 Uhr
Kostenbeteiligung

225,– Euro pro Teilnehmer zzgl. 19 % MwSt., Seminarleitung, Seminarunterlagen, Kaffeepausen und Mittagessen

Termine

TerminOrtAnmerkungHotel
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