Fachkräfte gewinnen und binden - Die Apotheke als attraktiver Arbeitgeber

Inhalte im Überblick

• Die vier Phasen der Fachkräftegewinnung
• Positive Abgrenzung Ihrer Position unter den Mitbewerber*innen auf dem regionalen Fachkräftemarkt
• Stärkung Ihrer Präsenz als Arbeitgeber*innen in der Öffentlichkeit
• Ausbau Ihrer Stärken in Unternehmenskultur und -kommunikation
• Welche Bewerberber*innen passen zur Apotheke und zum Team und deren Aufgabenorganisation
• Erstkommunikation und professionelle Gesprächsführung mit den Bewerber*innen
• Gezielt Fragetechniken einsetzen einsetzen, um maximal Informationen zu gewinnen
• Die Mitarbeiter*innenbindung erhöhen und die Fluktuation reduzieren

Seminarnutzen

Durch Employer Branding werden Sie intern und extern zur Arbeitgeber*innenmarke mit hoher Attraktivität für Ihre potenziellen Mitarbeiter* innen. Sie haben gute Chancen, geeignete Fachkräfte zu gewinnen und damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Seminarleitung

Dr. Eva Brandt

Als selbstständiger Business-Coach berät Dr. Eva Brandt vor allem Führungskräfte zu Team- und Vertriebsstrategien.

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