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10 Aspekte für ein erfolgreiches Mitarbeiter- Prämiensystem in der Apotheke

Welche Rahmenbedingungen können Sie als Chef beeinflussen, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und langfristig an die Apotheke zu binden? Schließlich stellen die Mitarbeiter einen zentralen Aspekt des strategischen Erfolgs der Apotheke dar. Mit einem Prämiensystem können Sie zusätzliche Reize schaffen und diese an das Gehalt der Mitarbeiter koppeln. Im Apothekenmanagement spielt immerhin das Personalmanagement eine wichtige Rolle. In dieser Live-Online-Fortbildung erfahren Sie zehn Aspekte, wie Sie ein erfolgreiches Mitarbeiter-Prämiensystem in der Apotheke umsetzen können.

Mit Prämiensystem Mitarbeiter langfristig binden

Sie lernen in dieser Live-Online-Fortbildung, wie Sie mit einem Prämiensystem Ihre Mitarbeiter motivieren und ihr Engagement fördern. Erfahren Sie außerdem, wie Sie dabei stets das Kundenwohl, den Gewinn Ihrer Apotheke und das gute Betriebsklima im Blick behalten. Mit diesen Tipps passen Sie Ihr Apothekenmanagement an die Bedürfnisse des Teams an und können nachhaltig Mitarbeiter binden.

Leitung

Marcella Jung

Marcella Jung

Führungsstrategien, BWL und Controlling in der Apotheke sind die Spezialgebiete der selbstständigen Diplom-Betriebswirtin Marcella Jung.

Weitere Informationen

Zielgruppe Führungskräfte
Dauer 20.00 – 21.00 Uhr (60 Min.)
Kostenbeteiligung 40,– Euro zzgl. 19 % MwSt.

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